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新型コロナウイルス感染症に対する当社の取り組みについて

新型コロナウイルスの感染予防および拡散防止のため、お客様と従業員の安心・安全確保 の観点から下記の対応をおこなっております。 ご理解、ご協力のほどよろしくお願いいたします。


1. 感染予防および感染拡大リスク低減対策 ・ 手洗い、消毒、うがい、咳エチケット(マスク着用を含む)の徹底 ・ 定期的な室内換気の実施 ・ 従業員の健康管理(検温等)


2.体調不良時

・ 本人および家族等同居者に発熱や咳など風邪の症状がある場合、

  出社せず自宅待機とする。 ・ 37.5 度以上の発熱、倦怠感・呼吸困難が 4 日以上続く体調不良者は

  『帰国者・接触者センター』に連絡し指示に従う。   ※高齢者や基礎疾患等のある方は、上の症状が 2 日程度続く場合 ・ 同居者に感染者または濃厚接触者と認定された方がいる場合は、

  直ちに会社に報告し自宅待機とする。


3.出張等

・ 取引先様への不要不急の訪問禁止 ・ 海外および国内の出張禁止 ・ 展示会、懇親会、会食の参加禁止


上記対応は 5 月 31 日までの実施を予定していますが、国および各都道府県等の指示に従い ながら期間の短縮・延長、内容の見直しを随時行ってまいります。

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夏季休業のお知らせ

平素は格別のお引き立てを賜り厚く御礼申し上げます。 弊社の夏季休業について以下の通りお知らせいたします。 2020年 8/8(土)~ 8/16(日) 休業 2020年 8/17(月) ~ 通常営業 休業期間中、お客様には大変ご不便をお掛け致しますが、 何卒ご寛容くださいますようお願い申し上げます。

交代制・在宅勤務期間延長のお知らせ

新型コロナウイルスの感染拡大防止を目的に 4 月 21 日より社員の交代制・在宅勤務を実施してまいりましたが、政府からの緊急事態宣言の期間延長発表を受け、当該期間を5月31日まで延長いたします。 お客様と従業員および関係者の安全を優先に感染拡大の状況、行政の要請等により随時見直しを行ってまいります。 在宅勤務・交代勤務の延長により、ご不便ご迷惑をおかけいたしますが、引き続きご理解ご協力

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